Техники Руководство BABOK v3, 10.29

Ментальные карты

Коротко Ментальная карта (mind map) ставит одну тему в центр, а идеи расходятся от неё ветвями во все стороны. Это быстрый неформальный способ исследовать проблему, собрать идеи в группе или упорядочить узнанное, прежде чем превращать его в формальную модель.

По материалам: IIBA, Руководство BABOK® v3, техника 10.29 «Ментальные карты»; учебные материалы по бизнес-анализу (модуль „Анализ требований и определение дизайна“).

На этой странице

Что это#

Ментальная карта — нелинейная схема для записи мыслей, идей и информации. Вместо списка, который читают сверху вниз, идеи расходятся от центра; это похоже на то, как люди на самом деле связывают одну мысль с другой.

Составные части карты — так, как их описывают Руководство BABOK® и учебные материалы:

  • Главная тема — предмет карты, она стоит в центре.
  • Темы — первое кольцо идей, напрямую связанных с главной темой. Связи описываются ключевыми словами.
  • Подтемы — идеи, которые развивают тему дальше.
  • Ветви — линии, соединяющие темы и подтемы. На ветви можно написать ключевое слово, которое называет связь.
  • Цвет — помогает сгруппировать связанные идеи или показать приоритет.
  • Изображения — значки или наброски для идей, которые трудно выразить словами.

Стандартной нотации нет. Карту может нарисовать один человек или построить группа — на бумаге, на доске или в программе.

Когда применять#

  • Исследование проблемы или границ на раннем этапе, когда ещё непонятно, из каких частей всё состоит.
  • Генерация вариантов. Учебные материалы относят ментальные карты к техникам определения вариантов дизайна в области знаний «Анализ требований и определение дизайна».
  • Упорядочивание сырой информации из интервью, наблюдения или документов по темам.
  • Подготовка плана интервью или повестки семинара.
  • Представление сложной темы так, чтобы её можно было охватить одним взглядом.

Учебные материалы перечисляют сильные стороны техники: она поддерживает сотрудничество и обсуждение сложных идей, помогает принимать решения, побуждает к творчеству и хорошо работает в презентациях.

Когда выбрать другую технику. Те же материалы указывают и обратную сторону: из-за отсутствия формальной нотации ментальная карта плохо подходит для передачи информации, и тем, кто не участвовал в её создании, результат может быть почти непонятен. Когда нужен точный артефакт, которым можно поделиться, переведите карту в формальную модель: в функциональную декомпозицию — для полного разбиения без пересечений, в модель понятий — для бизнес-терминов и связей между ними, в модель процесса — для последовательностей работ.

Как это делать#

  1. Запишите главную тему в центре короткой фразой или вопросом, например «Уведомления о статусе ремонта».
  2. Добавьте основные ветви. Стремитесь к четырём–семи разным темам. Пишите отдельные слова или короткие фразы.
  3. Разверните подтемы. Одна идея на ветвь. Продолжайте, пока идеи не станут слишком подробными для этого этапа.
  4. Подпишите связи ключевым словом на ветви, если связь неочевидна.
  5. Используйте цвет и значки осознанно. Решите, что означает каждый цвет (например, красный — нужно решение), и составьте небольшую легенду.
  6. В группе один человек рисует, а участники называют идеи, или каждый добавляет их сам в общем инструменте. Сначала записывайте, оценивайте потом — как при мозговом штурме.
  7. Наведите порядок. Объедините дубликаты, перенесите ветви, оказавшиеся не на своём месте, отметьте пробелы и открытые вопросы.
  8. Преобразуйте результат. Превратите карту в следующий артефакт: список тем требований, вопросы для интервью, декомпозицию, эпики бэклога или записи в журнале вопросов.

Пример#

«Мастерская» — вымышленная сеть из 12 веломастерских. На короткой сессии с владельцем, двумя управляющими мастерскими и сотрудником стойки приёма аналитик строит карту уведомлений о статусе ремонта. Карта выглядит так:

  • Нужно решение (отмечено «!»)
Рис. 1. Ментальная карта, построенная на сессии. Пункты с «!» требовали решения (команда отметила их красным); они ушли в журнал вопросов как открытые вопросы. Нотация: ментальная карта
Показать текстом
Уведомления о статусе ремонта
- Триггеры
  - Велосипед принят
  - Найдены доп. работы  [красный: нужно решение]
  - Запчасть заказана / запчасть пришла
  - Ремонт задерживается
  - Готов к выдаче
- Получатели
  - Клиент
  - Управляющий мастерской (только задержки)
- Каналы
  - SMS
  - Электронная почта
- Содержание
  - Статус и ожидаемая дата
  - Цена доп. работ
  - Ссылка: одобрить или отклонить  [красный]
- Правила
  - Тихие часы
  - Отказ от уведомлений
- Открытые вопросы
  - Кто одобряет доп. работы дороже заданной суммы?  [красный]
  - Что, если клиент не отвечает?  [красный]

Построение карты заняло двадцать минут и вскрыло целую тему, которую никто не поднимал на интервью: согласование дополнительных работ. После сессии аналитик заносит красные пункты в журнал как открытые вопросы, превращает ветвь «Триггеры» в список событий смены статуса для модели состояний, а ветвь «Правила» берёт за отправную точку для бизнес-правил.

Частые ошибки#

  • Предложения на ветвях → пишите ключевые слова; подробностям место в следующих артефактах.
  • Одна гигантская карта → если ветвь разрослась вглубь, вынесите её на отдельную карту.
  • Карту принимают за спецификацию → преобразуйте её в формальные модели и требования.
  • Карту без пояснений отправляют тем, кого не было в комнате → добавьте легенду и краткое пояснение или проведите людей по карте.
  • Идеи оценивают в момент записи → разделяйте генерацию идей и их оценку.
  • Маркер всё время у одного человека → передавайте его по очереди или дайте участникам добавлять ветви самим.
  • Цвета без смысла → составьте легенду или не используйте цвет.

Шаблон#

Шаблон
**Главная тема:** <фраза или вопрос>
**Дата / участники:** <...>
**Легенда:** красный = нужно решение; зелёный = согласовано; ? = открытый вопрос

- <Главная тема>
  - <Тема 1>
    - <Подтема>
    - <Подтема>
  - <Тема 2>
    - <Подтема>
  - Открытые вопросы
    - <вопрос>  → ID в журнале вопросов

**Следующий артефакт:** <список требований / декомпозиция / план интервью / бэклог>

Чек-лист#

  • Главная тема понятна и сформулирована как тема или вопрос
  • Основные ветви — разные темы, без пересечений
  • На каждой ветви одно ключевое слово или короткая фраза
  • У цветов и значков есть легенда
  • Открытые вопросы отмечены и занесены в журнал
  • Карта преобразована в следующий артефакт

Источники и что почитать#

  • IIBA. A Guide to the Business Analysis Body of Knowledge (BABOK® Guide), version 3. International Institute of Business Analysis, 2015. Рус. изд.: Руководство к своду знаний по бизнес-анализу (Руководство BABOK®), версия 3.0. Техника 10.29 «Ментальные карты».
  • Учебные материалы по бизнес-анализу (модуль „Анализ требований и определение дизайна“).